四川鼓励带薪休假与五一连休（四川五一假期取消）

哪些城市会为民众安排春假

目前有春假的城市主要有杭州、成都、苏州等，部分高校所在地区也有涉及。杭州：是首个政府推行春假制度的城市，2004年就开始探索设置春秋假。

湖北利川：2025年3月18日，利川市教育局发布通知，该市义务教育阶段中小学将放春假2天（4月7日至8日），与清明假期相加，可连休5天。除中小学外，多所高校也施行春假或秋假，涉及城市有北京、厦门等：北京信息科技大学：将于2025年4月7日至13日放春假，长达7天，“停课不调课、不补课不赶DDL”。

比如四川彭州曾推行过“春假”制度，鼓励机关、企事业单位等在每年4月最后一周至5月第一周期间，灵活安排带薪休假，与周末连休形成“春假”。目的是促进旅游消费、带动地方经济发展，让民众有更多时间享受春日时光，舒缓工作生活压力。

2.5天休假要来了,错峰出行还远嘛?

〖壹〗、推动错峰出行：传统集中式假期导致交通拥堵、景区人满为患，而5天休假模式使人们能分散出行，避开高峰期。例如，2025年五一假期全国出游14亿人次，若部分人群选择5天休假，可显著缓解压力。此外，该模式还能提升景区服务质量，避免资源过度集中。

〖贰〗、天休假指每周周五下午加上双休日的休假模式。这一模式并非要将周五下午的工作时间强制减为每周五天半，而是鼓励有条件的单位在遵循国家法律规定每周40小时工作时长的基础上，推行周五下午与周末连休的鼓励性休假政策。

〖叁〗、近日，河北、江西、重庆等地推出“周五下午加周末”的5天弹性休假模式，旨在促进错峰出行，但这并非普遍适用。国家旅游局明确指出，实行这种休假模式需基于每周40小时的工作时间框架。这意味着，周五下午的工作将调整至其他时间，而非直接缩短工作周。

明确!每周2.5天休假+五一假期延长至10天+每人每月补贴1340元+养老金...

〖壹〗、各地政府推出的相关政策包括：多个省份推行每周5天休假、五一假期有望延长至10天、政府发放消费券及补贴、养老金上调等。每周5天休假：多个省份，如浙江、河北、江西等，已出台措施鼓励推行每周5天假期，旨在提升民众休闲时间，促进消费。这一政策并非首次提出，目前已有超过10个省份跟进。

〖贰〗、疫情之下，各地政府推出了一系列刺激消费、促进本地发展的举措，其中包括了推行周末5天休假、五一假期延长至10天、政府发放消费券以及养老金上调等政策。多个省份已出台措施鼓励推行每周5天假期，包括浙江、河北、江西等多地。

什么是弹性带薪休假

〖壹〗、弹性带薪休假是指弹性安排带薪休假时间，鼓励根据个人意愿，将带薪年休假分段灵活安排，并与法定节假日相连接。在保证生产、工作正常进行的前提下，创造必要条件鼓励和引导居民在“五一”国际劳动节等重要法定节假日前后集中安排休假，形成较长假期的旅游。

〖贰〗、弹性休假是指弹性安排带薪休假时间，根据个人意愿将带薪年休假分段灵活安排，并与法定节假日相连接的一种休假制度。具体来说：分段灵活安排：员工可以根据自己的需求，将带薪年休假分割成若干个小假期，而不是必须一次性休完。

〖叁〗、弹性休息是指弹性安排带薪休假时间，允许根据个人意愿将带薪年休假分段灵活安排，并与法定节假日相连接。以下是关于弹性休息的详细解释：弹性安排带薪年休假 弹性休息制度鼓励员工根据个人需求和工作安排，将原本固定的带薪年休假进行分段灵活安排。

〖肆〗、弹性休息就是指根据个人意愿，灵活安排带薪休假时间的意思啦，具体来说有以下几点：分段灵活：你可以把带薪年休假分成几段来休，不用像以前那样一口气休完啦。

〖伍〗、弹性休息是指弹性安排带薪休假时间，允许员工根据个人意愿将带薪年休假分段灵活安排，并与法定节假日相连接。具体来说：分段灵活安排：员工不再被局限于一次性休完整个年假，而是可以根据个人情况和需求，将年假分成几个部分来休。